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Über unsere Karriereseite haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb weniger Minuten komfortabel über ein Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind hierbei im Vorfeld nicht notwendig.
Ihre Bewerbung wird im Anschluss zügig bearbeitet. Stimmen unsere Anforderungen mit Ihren angegebenen Daten überein, laden wir Sie zu einem ersten, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein – schließlich wollen wir uns ein Bild von dem Menschen hinter den Informationen verschaffen.
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Alles geklärt? Super – dann kann es auch schon losgehen. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich bei Ihrem Start bei GRP. Dafür stellen wir Ihnen unter anderem einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite. Und auch Ihre Kollegen stehen Ihnen jederzeit zur Seite.
Wir setzen umfassend auf innovative & digitale Prozesse. Diese bieten unserer Ansicht nach zahlreiche Chancen, die es zu nutzen gilt. Wenn Sie bisher keine oder wenig Erfahrungswerte mit modernen Arbeitsweisen haben, nehmen wir Sie gerne an die Hand und begleiten Sie auf dem Weg in die Zukunft der Steuerberatung. Durch unseren eigenen IT-inhouse-Service können wir Sie dabei bestens unterstützen und darüber hinaus bei jeglichen technischen Problemen direkt vor Ort helfen.
Selbstbestimmtes Arbeiten und ein hohes Vertrauen in unsere Mitarbeiter und ihrer qualitativen Arbeit sind fester Bestandteil unseres Kanzlei-Spirits. So haben unsere Mitarbeiter selbstverständlich die Möglichkeit ihre Arbeitszeit flexibel zu planen und auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, solange es die Aufgabenstellung erlaubt.
Wir wissen, dass dieses Klischee zu Verunsicherungen führen kann. Hören Sie deshalb selbst, was wir dazu zu sagen haben:
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell, einfach und völlig unkompliziert.
Kein Problem, wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, gemeinsam können wir alle Unklarheiten aus dem Weg räumen.
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